{"id":4007,"date":"2023-08-23T13:50:13","date_gmt":"2023-08-23T13:50:13","guid":{"rendered":"https:\/\/sindacatoclas.it\/?p=4007"},"modified":"2023-08-23T13:50:14","modified_gmt":"2023-08-23T13:50:14","slug":"ccnl-vigilanza-privata-e-servizi-fiduciari-paga-oraria-troppo-bassa-e-non-dignitosa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindacatoclas.it\/?p=4007","title":{"rendered":"CCNL Vigilanza privata e servizi fiduciari: paga oraria troppo bassa e non dignitosa"},"content":{"rendered":"\n<p>CCNL Vigilanza privata e servizi fiduciari: paga oraria troppo bassa e non dignitosa,  interviene la magistratura E\u2019con sentenza del 21 luglio 2023, che il  Tribunale di Catania ha ritenuto non conforme alla Costituzione l\u2019importo di 4,60 euro l\u2019ora,  paga oraria del CCNL Vigilanza privata e servizi fiduciari, siglato dalle organizzazioni sindacali \u201ccomparativamente pi\u00f9 rappresentative\u201d. La retribuzione oraria prevista per le mansioni di usciere non \u00e8 infatti conforme all\u2019articolo 36 della Costituzione. Il lavoratore che ha promosso la vertenza, ha sostenuto e ottenuto il confronto con la retribuzione oraria, molto pi\u00f9 alta, prevista da Ccnl similari per mansioni. Una sentenza, quella del Giudice di Catania, che sancisce il diritto del lavoratore \u00aba una retribuzione proporzionata alla quantit\u00e0 e qualit\u00e0 del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a s\u00e9 e alla famiglia un\u2019esistenza libera e dignitosa\u00bb. Dichiara il Segretario Generale del Sindacato CLAS Davide Favero: \u201c Le categorie di lavoratori per i quali la retribuzione oggi non possa essere considerata sufficiente per un\u2019esistenza dignitosa, \u00e8 assai lunga. L\u2019esempio riportato \u00e8 solo uno dei casi nei quali la magistratura deve o dovr\u00e0 intervenire a colmare ingiustizie determinate anche dall\u2019applicazione di contratti collettivi, firmati dalle organizzazioni sindacali considerate \u201cmaggiormente rappresentative\u201d. Una legge sul salario minimo \u00e8 necessaria per garantire, a lavoratori e lavoratrici con contratti  economicamente disagiati, una retribuzione conforme alla qualit\u00e0 del lavoro svolto e adeguata a sostenere l\u2019attuale costo della vita. Non possiamo accettare lavoratori poveri per contratto, non si possono rinnovare contratti \u201crappresentativi\u201d o minori, senza considerare le ripercussioni sulle retribuzioni dei lavoratori, oggi costretti a sostenere un fortissimo aumento dei prezzi sui beni e servizi di prima necessit\u00e0\u201d. <\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019Ufficio stampa Sindacato CLAS<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CCNL Vigilanza privata e servizi fiduciari: paga oraria troppo bassa e non dignitosa, interviene la magistratura E\u2019con sentenza del 21 luglio 2023, che il Tribunale di Catania ha ritenuto non conforme alla Costituzione l\u2019importo di 4,60 euro l\u2019ora, paga oraria del CCNL Vigilanza privata e servizi fiduciari, siglato dalle organizzazioni sindacali \u201ccomparativamente pi\u00f9 rappresentative\u201d. 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