{"id":3698,"date":"2023-02-10T16:52:08","date_gmt":"2023-02-10T16:52:08","guid":{"rendered":"https:\/\/sindacatoclas.wordpress.com\/?p=3698"},"modified":"2024-01-27T17:46:23","modified_gmt":"2024-01-27T17:46:23","slug":"lavoratori-ammalati-a-causa-del-lavoro-tra-malattia-professionale-e-onere-della-prova","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindacatoclas.it\/?p=3698","title":{"rendered":"Lavoratori ammalati a causa del lavoro: Tra malattia professionale e onere della prova"},"content":{"rendered":"\n<p>La Corte di Cassazione ha affermato in diverse sentenze, che \u201cSpetta al lavoratore l\u2019onere di provare, in caso di danno alla salute, sia l\u2019esistenza del danno che la nocivit\u00e0 dell\u2019ambiente di lavoro ed il nesso che le lega.<\/p>\n\n\n\n<p>Il datore di lavoro, una volta fornita la prova, deve dimostrare di aver adottato tutte le cautele necessarie per impedire il verificarsi del danno\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Commenta Simona Rossi Querin Segretario Nazionale di Sindacato CLAS: \u201cSentenze di questo tipo, purtroppo non tengono in considerazione la difficolt\u00e0 oggettiva del lavoratore di riuscire a dimostrare il nesso tra nocivit\u00e0 degli ambienti e danno alla salute, soprattutto quanto tale danno si manifesta a distanza di tempo dal termine del rapporto di lavoro\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Continua la Sindacalista : \u201cSpesso le malattie professionali, come accade anche per alcune patologie di natura oncologica,&nbsp; si presentano dopo che il lavoratore o la lavoratrice hanno terminato di lavorare per quella stessa azienda, oppure sono andati in pensione o hanno cessato l\u2019attivit\u00e0 rischiosa;&nbsp; in questo caso la possibilit\u00e0 di dimostrare il danno subito diventa concretamente difficile, per la difficolt\u00e0 di una perizia tecnica\/ambientale tempestiva, perch\u00e9 spesso le aziende si sono delocalizzate o hanno bonificato gli ambienti con opere di risanamento\/ ristrutturazione.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Se le prove raccolte dal lavoratore&nbsp; unitamente alla documentazione sanitaria, non sono sufficienti a dimostrare la responsabilit\u00e0 aziendale, allo stesso non viene riconosciuto alcunch\u00e9.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Termina Simona Rossi Querin : \u201cI molti lavoratori ammalatisi a causa della attivit\u00e0 svolta, ma in tempi lontani da quello lavorativo, non fanno \u201cstatistica\u201d, falsando di fatto i dati disponibili.&nbsp; Se fosse reso obbligatorio il controllo periodico del rischio ambientale da parte di Asl e Ispettorato del Lavoro, il numero di lavoratori affetti da malattia professionale potrebbero essere, a nostro avviso, sensibilmente ridotto.<\/p>\n\n\n\n<p>La proposta che Sindacato CLAS presenta, riguarda anche la sorveglianza sanitaria sui posti di lavoro, perch\u00e9 questa diventi non solo un \u201ccontrollo sanitario\u201d legato in senso stretto alla mansione o alla tipologia\/rischio della specifica azienda, ormai non pi\u00f9 sufficiente, ma diventi una vera e propria forma di prevenzione reale collettiva della salute e benessere dei lavoratori, tenendo in considerazione tutte le forme di inquinamento e di rischio ambientale a cui oggi siamo sottoposti\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019Ufficio Stampa Sindacato CLAS<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1080\" height=\"854\" src=\"http:\/\/sindacatoclas.it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/37928bd7-dc4f-4f16-8b29-f5a33c06b78b-1.jpg?w=672\" alt=\"\" class=\"wp-image-3531\" srcset=\"https:\/\/sindacatoclas.it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/37928bd7-dc4f-4f16-8b29-f5a33c06b78b-1.jpg 1080w, https:\/\/sindacatoclas.it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/37928bd7-dc4f-4f16-8b29-f5a33c06b78b-1-300x237.jpg 300w, https:\/\/sindacatoclas.it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/37928bd7-dc4f-4f16-8b29-f5a33c06b78b-1-1024x810.jpg 1024w, https:\/\/sindacatoclas.it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/37928bd7-dc4f-4f16-8b29-f5a33c06b78b-1-768x607.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><\/figure>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Corte di Cassazione ha affermato in diverse sentenze, che \u201cSpetta al lavoratore l\u2019onere di provare, in caso di danno alla salute, sia l\u2019esistenza del danno che la nocivit\u00e0 dell\u2019ambiente di lavoro ed il nesso che le lega. 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