{"id":3526,"date":"2022-08-31T15:46:03","date_gmt":"2022-08-31T15:46:03","guid":{"rendered":"https:\/\/sindacatoclas.wordpress.com\/?p=3526"},"modified":"2024-01-27T17:46:23","modified_gmt":"2024-01-27T17:46:23","slug":"donne-e-lavoro-tra-incertezza-e-precarieta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindacatoclas.it\/?p=3526","title":{"rendered":"Donne e Lavoro: tra incertezza e precariet\u00e0 &nbsp;"},"content":{"rendered":"\n<p>Commenta il Segretario Nazionale Simona Rossi Querin di Sindacato CLAS: \u201d Fare il punto sulla condizione occupazionale del Paese, attraverso i dati dell\u2019Osservatorio sul Precariato per i primi 5 mesi 2022, continua a portare a galla quello che denunciamo da sempre: una condizione femminile allarmante.<\/p>\n\n\n\n<p>Come dato generale, si evince da una parte un incremento, rispetto al 2021, delle assunzioni intermittenti (+62%) e delle stagionali (+60%), dei tempi determinati (+40%) e delle trasformazioni da tempo determinato ad indeterminato dei contratti di lavoro (+71%), dall\u2019altra si assiste ad un aumento delle cessazioni dei rapporti di lavoro del +44%.<\/p>\n\n\n\n<p>La maggior parte dei suddetti lavori precari per\u00f2, sono svolti da donne, lavori a tempo determinato, stagionali, con retribuzioni ridicole e difficolt\u00e0 di conciliazione\u00a0della vita professionale con le esigenze di cura di famiglia e figli, attestando il Gender Gap nel settore privato al 17,9%.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante questa interminabile pandemia, abbiamo avuto nel nostro Paese una perdita incontrollabile della gi\u00e0 esigua occupazione femminile e come sottolineato dal Cnel\u00a0 siamo state <strong><em>\u201c<\/em><\/strong><em>Le ultime ad entrare, le prime ad uscire\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>La proposta che il Sindacato CLAS presenta non puo\u2019 che essere mirata alla creazione di un sistema di welfare che garantisca un elevato livello di protezione sociale, non attraverso micro e saltuari riconoscimenti economici, ma una strutturale riforma di aiuti fiscali ed una rete di servizi ad imprese e lavoratrici, che consenta di mantenere in essere il posto di lavoro ma con la garanzia di una assistenza a figli ed a familiari adeguata e continuativa.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;ufficio Stampa Sindacato CLAS<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-default\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"750\" height=\"514\" data-id=\"3534\" src=\"http:\/\/sindacatoclas.it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/0f06ba66-800a-4cf5-a398-a2cfb3af3333-1.jpg?w=750\" alt=\"\" class=\"wp-image-3534\" srcset=\"https:\/\/sindacatoclas.it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/0f06ba66-800a-4cf5-a398-a2cfb3af3333-1.jpg 750w, https:\/\/sindacatoclas.it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/0f06ba66-800a-4cf5-a398-a2cfb3af3333-1-300x206.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Commenta il Segretario Nazionale Simona Rossi Querin di Sindacato CLAS: \u201d Fare il punto sulla condizione occupazionale del Paese, attraverso i dati dell\u2019Osservatorio sul Precariato per i primi 5 mesi 2022, continua a portare a galla quello che denunciamo da sempre: una condizione femminile allarmante. 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